1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Tiến sĩ >

2 Các giả thuyết nghiên cứu

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (317.66 KB, 30 trang )


2. 6.3 Mô hình cạnh tranh

H2



Định hướng học hỏi



H1



Năng lực marketing

H4

H3



Năng lựcthích nghi



H5



Năng lực sáng tạo



H6



Kết quả kinh doanh



H7

H8

Định hướng kinh doanh



H9



Danh tiếng doanh

nghiệp



H11



H10

0



Hình 2.4 Mô hình cạnh tranh

Các giả thuyết của mô hình cạnh tranh

H1: Nhân tố định hướng học hỏi có tác động tích cực đến năng lực

marketing của doanh nghiệp.

H2: Nhân tố định hướng học hỏi có tác động tích cực đến kết quả kinh

doanh của doanh nghiệp.

H3: Nhân tố năng lực marketing có tác động tích cực đến năng lực sáng tạo

của doanh nghiệp.

H4: Nhân tố năng lực marketing có tác động tích cực đến kết quả kinh

doanh của doanh nghiệp.

H5: Nhân tố năng lực sáng tạo có tác động tích cực đến năng lực thích nghi

của doanh nghiệp.

H5: Nhân tố năng lực sáng tạo có ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh

doanh của doanh nghiệp.

H8: Nhân tố định hướng kinh doanh có ảnh hưởng tích cực đến năng lực

thích nghi của doanh nghiệp



17



H9: Nhân tố định hướng kinh doanh có ảnh hưởng tích cực đến danh tiếng

doanh nghiệp.

H10: Nhân tố định hướng kinh doanh có ảnh hưởng tích cực đến kết quả

kinh doanh của doanh nghiệp.

H11: Nhân tố danh tiếng doanh nghiệp có ảnh hưởng tích cực đến kết quả

kinh doanh của doanh nghiệp.

CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.1 Quy trình nghiên cứu

Định tính



Cơ sở lý

thuyết



Thang đo nháp



Cronbach

Alpha



Kiểm định thang đo nghiên cứu (Cronbach alpha + Tương

quan biến tổng



EFA



Định lượng sơ bộ

(n = 100)



Phân tích khám phá nhân tố (kiểm tra trọng số EFA,

Phương sai giải thích, số nhân tố)



Thang đo chính thức

và điều chỉnh mô

hình

CFA



SEM



Phân tích khẳng định nhân tố (tính thích hợp của mô hình,

trọng số CFA, tính đơn hướng)



Phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm

định các giả thuyết nghiên cứu



Phân tích

đa nhóm



So sánh các nhóm (đơn vị kinh doanh) theo các biến phân

loại (khu vực, quốc gia)



Phân tích

sâu sau

định lượng



Giải thích sâu các thông tin về mô hình và các giả thuyết

nghiên cứu sau kiểm định.

18



Định lượng chính

thức (n= 400)



Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu

3.2 Thiết kế nghiên cứu

3.2.1 Thiết kế bảng câu hỏi

Bảng câu hỏi cho từng nhân tố được tham khảo từ các nghiên cứu trước

đây và bổ sung qua bước nghiên cứu định tính bằng phỏng vấn chuyên gia

Nhân tố/biến phụ thuộc

1.Năng lực marketing



Số biến



1.1. Đáp ứng khách hàng



3



1.3. Phản ứng với đổi thủ



6



2. Năng lực thích nghi



6



3. Năng lực sáng tạo



Homburg và cộng sự, 2007, Tho &

Trang (2009

Wu & Cavusgil (2006), Tho &

Trang (2009)

Homburg và cộng sự, 2007, Tho &

Trang (2009)

Zhou & Li (2010) và bổ sung của

tác giả

Convin & Slevin (1989), Keh và

cộng sự (2007) và bổ sung của tác

giả



5



1.2. Chất lượng mối quan hệ



Tham khảo



4



4. Định hướng kinh doanh

4.1. Năng lực chủ động

4.2. Năng lực mạo hiểm



3



5. Định hướng học hỏi



7



6. Danh tiếng doanh nghiệp



5



7. Kết quả kinh doanh



Convin & Slevin (1989), Keh và

cộng sự (2007)

Keh và cộng sự (2007)

Sinkula và cộng sự (1997), Wu &

Cavusgil (2006). Pham (2008) và

bổ sung của tác giả

Gronroos (1984), Kang & James

(2004) và bổ sung của tác giả

Wu & Cavusgil (2006),Keh và cộng

sự (2007),Pham (2008), Tho &

Trang (2009)



3



7



Bảng 3.1 Bảng thiết kế thang đo



19



3.2.2 Chọn mẫu và phương pháp thu thập dữ liệu

Mẫu nghiên cứu được xác định là 500 đạt mức rất tốt theo quy tắc của

Comrey & Lee (1992). Dữ liệu được thu thập qua khỏa sát online bằng công cụ

googledocs.

3.3 Phương pháp phân tích dữ liệu

Dữ liệu được làm sạch và phân tích qua các bước như sau:



Hình 3.2 Các bước phân tích dữ liệu

Vấn đề đạo đức nghiên cứu

Vấn đề đạo đức nghiên cứu cũng được xem xét trong luận án. Nghiên cứu

được thực hiện với các nguyên tắc: (1) Đả m bảo tính tự nguyện tham gia hoặc

rút lui của các cá nhân vào nghiên cứu; (2) Áp dụng quy tắc ẩn danh trong điều

tra để tránh xâm hại lợi ích (nếu có) của các cá nhân tham gia vào nghiên cứu và

(3) Không sử dụng các dữ liệu nội bộ nếu chưa được công bố. Bởi vì sử dụng dữ

liệu nội bộ có thể gây tổn hại đến lợi ích của doanh nghiệp nghiên cứu và thông

tin không thể kiểm chứng.

3.4



20



Xem Thêm
Tải bản đầy đủ (.doc) (30 trang)

×